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　　年底对于职场人士来说，除了朝思暮想地盼放假、等着过春节，时间似乎被各种会议所占据。总结会、表彰会、计划会、答谢会……上班族少不了济济一堂、正襟危坐。在这些数不清的会议中，哪些会议最实惠？哪些会议让你的瞌睡虫一再萌生？上班版为你一一盘点。
　　总结会：形式是王道
　　实惠指数：★★
　　耗时指数：★★★★
　　提升指数：★★★
　　年底的各种会议中，要说沉闷、乏味，总结会当属第一。一年之中，谁的业绩突出，谁做一天和尚、撞一天钟，大家都心知肚明。总结无非是将这种显而易见的事实数据化、书面化、格式化。
　　即使是模式化的总结，有职场人士也能总结出新花样来。总结成绩切忌大而空，数据和创新才是打动领导的妙招。总结报告里要写几个实打实的数据说明你工时长、业绩多，最好再弄个柱状图做个连续三年的对比，说明你突飞猛进的进步。如果是不容易量化的工作，那就来点创新意识吧！用精妙的语言化腐朽为神奇，说不定得到老板的赏识，写进了自己的年度工作报告， 到时你就是功勋卓著的福将喽！
　　计划会：预支明年
　　实惠指数：★★
　　耗时指数：★★★★
　　提升指数：★★★
　　会议冗长、意见纷飞、口水四溅是计划会的一贯特色。明年计划虽看起来可望不可即，却关乎很多人的切身利益：工作地位 、表现机会、福利待遇以及与之相关的微妙却无形的东西。明年公司要在哪儿开办事处？某某项目是公司来年推进的重点？部门又要充实一拨新人？貌似枯燥的计划会因为承载了利益，而备受职场人士关注。

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