舍缘微香：不要抱怨菜价上涨！


最近几天，全国的菜价已经不同幅度的回落，而前些日子，学院里的教师职工还在为菜价的上涨而抱怨不休。要依我看，这菜价涨幅并不大，还应该再涨才行，只有这样，教师职工才能被气坏。我很不明白，我们的教师职工怎么会对菜价上涨那么敏感。要说敏感，也应该是我们学生才对。而事实上，我们学生对菜价并没有想像中那么敏感，相反我们可以节省其他开支应对饮食危机。不过，作为“活饭碗”的教师职工却反应异常激烈，有的甚至因为五毛钱就和菜农争的脸红脖子粗。但我们学生绝对不会，倒不是因为我们“不当家不理地，不知柴米贵”，实际上我们更怕贵。而是因为，我们大多来自农村，能够给予对菜农更多的理解和支持。相反，教师职工可能就忘本，当然也有可能跟本就无法体会菜农的艰辛。所以我觉得，菜价继续上涨都是应该。

农村出身的朋友都该清楚，菜农的生活是如何的艰辛，真可谓是早出晚归。辛苦和劳累自不必说，就从效益来讲，并没有多大利润可挣。可以这样说，我们的菜农还处在单纯的劳动报酬阶段，挣得都是实实在在的辛苦钱血汗钱。而随着物价的上涨，无论是化肥还是农药以及水电费用等等，总之种菜的成本在升高。人家也要活着，人家也要养家糊口，人家也要挣钱供养自己的孩子上学。也因此，菜农相应提高蔬菜价格也理所当然。而据我所了解，菜价的涨幅并不高，相比于教师职工的工资水平，可为微不足道。然而，在菜农提高价格的时候，首先忍受不了跳起来咆哮的正是这些工资多次提高的教师职工。

从这几年来看，菜农一直挣都是辛苦钱。而教师职工的工资却轻松自在一再提高，各种待遇也不断完善。如果单从劳动和收入比来看，不得不承认菜农是地地道道的弱势群体低收入群体。那么，既然教师职工属于强势群体，为什么就容不得弱势群体提高小之又小的劳动所得。难道就允许教师职工涨工资，就不允许菜农涨价，这样还要我们的菜农生活么？虽然造成原因是多样的，但有一点难逃回避，就是这些“活饭碗”的强势群体不仅不能足够同情理解我们的菜农，同时也是一种歧视和打压。

所以，为了菜价和生活水平的稳定协调。一方面，我们最好建立一个菜农对话理解机制，真正从源头上解决菜价上涨的原因。另一方面，我们应该给予菜农更多的优惠政策和相关待遇，真正改变菜农高劳动低收入的现状。同时，作为广大消费者，更应该心怀感恩，本着支持和理解的态度去对待我们的菜农菜价，更加理性地进行交易。不过，针对目前菜农的生活状况，提高菜价增加收入，以此改善生活质量，也应认可！


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